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劳务招聘Labor Recruitment
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韩国招聘

赴韩国济州岛翻译服务员就业简章

公司主要业务员范围正规出国劳务,韩国劳务,日本出国劳务,日语高考等     发布时间 : 2016-11-17     浏览次数 :

赴韩国济州岛翻译服务员就业简章

一、 工种: 济州岛翻译服务员(在旅游景区,商业街区的餐饮企业上班)韩国雇主安排具体工作地点,不可挑选。

二、报名条件:

1.男女不限,年龄:18-32周岁,高中或中专以上学历。

2、拥有TOPIK韩国语初级证书(2级、在两年有效期内、即2014年以后考取),没有TOPIK韩国语初级证书的,青岛瑞平国际语言专修学校进行专业的韩国语学习四个月左右培训。参加全球统一组织的TOPIK韩国语考试。

3.自愿出国,身体健康,有服务行业经验者优先录取。

4.无纹身、无刑事案件记录、无出国拒签史、无在韩国非法滞留记录、在韩国没有亲属(直系亲属)。

5.个人简历、护照、身份证、户口本、毕业证、健康证、二寸照片12张(健康证、个人简历等贴附使用),护照照片(3.5mm x 4.5mm、白底免冠照、TOPIK韩国语初级考试、递交韩国使馆签证申请材料等贴附及电子版使用)3张以上。

三、合同期:                                                                                                

正规工作签证E-7-1合同期为两年,两年工作地点仅限韩国济州岛与韩国雇主签约的服务行业职位,合同期满可续签。

四、工资待遇:

    底薪150万韩币/-180万韩币/月,兑换人民币底薪8700/-/10000/月左右(目前汇率,根据实时汇率会有浮动)提成和小费额外。工作时间12小时(包括吃饭休息时间)。到达韩国后,进行三天的岗前培训,生活费由韩方提供。

五、食宿:韩国雇主提供食宿。(水电费,网络费个人承担) 

六、保险:

提供国民年金、医疗(不含牙科、美容科、妇科、过往病史等)、劳动、灾害等保险,退职金(按韩国法律执行)。等韩国法律要求的e-7-1保险

七、优待政策:在韩国工作5年以上(含5年)者,可申请韩国永驻权或韩国国籍。

八、担保:需提供两名担保人员